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Inicio » STPS presenta seis compromisos laborales para el sexenio, incluyendo la reducción de la jornada laboral

STPS presenta seis compromisos laborales para el sexenio, incluyendo la reducción de la jornada laboral

marzo 2, 2025
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El secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, dio a conocer los seis compromisos en materia laboral que impulsará la administración de la Presidenta Claudia Sheinbaum.

Entre la inciativa destacan:

  • 1. La expedición del certificado laboral de agroexportación.
  • 2. La continuación del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
  • 3. La promoción de políticas de aumento salarial con el objetivo de alcanzar 2.5 canastas básicas.
  • 4. La consolidación de la reforma para los trabajadores de plataformas digitales.
  • 5. La reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas.
  • 6. La disminución de la brecha salarial.

Durante la sesión, el Secretario enfatizó que este foro representa una oportunidad para fomentar el diálogo, intercambiar experiencias y buenas prácticas con el fin de fortalecer los derechos laborales y las condiciones de trabajo en el país.

En relación con la expedición del certificado laboral de agroexportación, se implementará de manera progresiva para todos los productos agroalimentarios que se exportan, iniciando con la cadena productiva del aguacate, abarcando desde la siembra y manejo del cultivo hasta el corte, empaque y exportación. Otros productos se incorporarán posteriormente según un calendario oficial.

Compromiso 63: trabajo formal y seguridad social a jornaleros agrícolas

Esta iniciativa es parte del compromiso 63 presentado por la presidenta Claudia Sheinbaum, que busca garantizar la formalidad laboral y la seguridad social para los jornaleros agrícolas.

Respecto a la reforma para trabajadores de plataformas, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en colaboración con el IMSS, anunció que el 27 de febrero se presentó el proyecto final de las reglas generales de la prueba piloto, que se publicarán en el Diario Oficial de la Federación una vez que la ley entre en vigor.

Política Salarial Conasami

El presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), Luis Munguía, subrayó que, gracias a la política salarial implementada, el salario mínimo ha aumentado un 135% en términos reales, la brecha de género se ha reducido en un 29%, y 4.1 millones de personas han salido de la pobreza.

Por otro lado, los funcionarios de la STPS destacaron que la tasa de desempleo en México se encuentra entre las más bajas del mundo.

Rafael Martínez
Tags: Empleojornada laboralMarath Baruch Bolaños LópezSalario mínimoSTPS
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